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SUMMARY:HR TALKS – “Le DRH 3.0 face aux transformations du travail”
DESCRIPTION:Travail hybride, forfait jours, durée du travail\nTélétravail, travail hybride, forfait-jours… autant de modes d’organisation du travail qui brouillent la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle des salariés et qui sont aujourd’hui au centre des préoccupations des DRH. Le suivi et le contrôle de la charge et du temps de travail sont rendus plus complexes dans un environnement juridique qui repose encore largement sur une conception « traditionnelle » du travail et qui s’adapte parfois difficilement aux évolutions que connaît l’entreprise. \n\nComment concilier télétravail et droit à la déconnexion ? \nComment suivre et contrôler la charge et le temps de travail de ces salariés ? \nLa notion de durée du travail a-t-elle encore un sens au regard de l’autonomie dont dispose le télétravailleur ? \nLe droit du travail est-il toujours adapté à ces évolutions ? \n\nAutant de questions sur lesquelles il importe de s’interroger dans un contexte de transformations des modes d’organisation de l’entreprise.\nLinkedIn post\n
URL:https://www.eaccfrance.com/events/conference-hr-talks-travail-hybride-forfait-jours-duree-du-travail-quelles-sont-les-preoccupations-actuelles-des-drh/
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